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Para RH e SESMT

Adequação à NR-1: riscos psicossociais no PGR

Desde 26/05/2026, fatores como metas, jornada e assédio precisam estar no inventário de riscos do PGR. A Squamata avalia por setor, ouve os trabalhadores e entrega o PGR pronto para a fiscalização.

Diana Barbosa Pereira
Eng.ª Diana Barbosa Pereira · Engenheira de Segurança do Trabalho e Perita JudicialCREA-MG 209699/D · desde 2012
O que mudou

O que a norma passou a exigir

Em vigor desde 26/05/2026

A Portaria MTE 1.419/2024 incluiu os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (capítulo 1.5 da NR-1). A vigência foi adiada uma vez e começou em 26 de maio de 2026. Desde então, a fiscalização pode autuar a empresa que não os avaliou.

Em 16/03/2026 o Ministério do Trabalho publicou o Manual de Interpretação e Aplicação do Capítulo 1.5 da NR-1, que orienta como fazer a avaliação.

FonteNR-1, item 1.5 · Portaria MTE 1.419/2024 · Portaria MTE 765/2025 · Manual do Cap. 1.5, MTE, 16/03/2026

O que entregamos

Do diagnóstico ao PGR atualizado

  • Diagnóstico do que já existePGR, PCMSO, registros de afastamento e queixas que a empresa já tem.
  • Avaliação por setorMétodo descrito (questionário, entrevista e observação), com escuta dos trabalhadores.
  • Inventário de riscos atualizadoFatores psicossociais ao lado dos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.
  • Plano de açãoMedidas com prazo e responsável, prontas para mostrar ao auditor.
  • Comunicação aos trabalhadoresRegistro do que foi avaliado e decidido.
  • RevisãoSempre que mudar processo, setor ou surgir queixa.
Como funciona

Quatro passos

  1. ConversaPelo WhatsApp: tamanho da empresa, setores e o que já existe.
  2. Vistoria e escutaVisita aos setores, entrevistas e aplicação do método.
  3. Inventário e planoPGR atualizado, assinado com CREA e ART.
  4. AcompanhamentoApoio na fiscalização e revisão quando algo mudar.

Perguntas frequentes

Pequena empresa também precisa?

A NR-1 vale para todas as empresas com empregados regidos pela CLT. O tamanho muda a forma do PGR, não a obrigação de avaliar os riscos. Na conversa a engenheira verifica o enquadramento da sua empresa.

O que o auditor pede?

O inventário de riscos com os fatores psicossociais, o método usado na avaliação e o plano de ação com prazos. Faça o autodiagnóstico na página inicial para ver o que falta.

Como é feito o orçamento?

Pelo número de setores e de funções avaliadas. Você recebe o valor depois da primeira conversa, sem compromisso.

Vocês atendem fora de Belo Horizonte?

Sim. As unidades ficam em Belo Horizonte e em Cláudio (MG), com atendimento em todo o Brasil.

Veja em 3 minutos o que falta na sua empresa

Contato

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